+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Определение права на досрочную пенсию

В частности, это оспаривание отказа отделений Пенсионного Фонда Российской Федерации в назначении досрочной трудовой пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Категории работников и условия досрочной пенсии - Елена А. Пономарева

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию

определение права на досрочную пенсию
Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств.

Возможно ли исчисление специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, по фактически отработанному времени? Если да, то каков порядок такого подсчета? Вопрос: Возможно ли исчисление специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, по фактически отработанному времени?

Действующее пенсионное законодательство предусматривает назначение досрочных пенсий в соответствии со ст. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. В соответствии с п.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объема производства за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. Ранее такая возможность была закреплена в п. Порядок исчисления стажа по фактически отработанному времени на соответствующих видах работ частично приведен в п.

Обратите внимание на то, что по смыслу п. При этом в подсчет стажа по фактически отработанному времени не учитываются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Итак, согласно п.

Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков после запятой. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета: 1 календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается п.

Досрочная пенсия. Работники производств с вредными и тяжелыми условиями труда

Консультируют специалисты библиотеки Право на досрочную пенсию по старости Российская Федерация является социальным государством, одно из основных назначений которого — создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Названная конституционная норма развита в Федеральном законе от 17. Наибольшее количество споров, возникающих из пенсионных правоотношений, составляют споры о защите прав граждан на досрочную трудовую пенсию.

В частности, это оспаривание отказа отделений Пенсионного Фонда Российской Федерации в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия документального подтверждения соответствия выполнявшейся гражданином работы наименованию работ и должностей, предусмотренных нормативными актами о пенсионном обеспечении, дающих право на льготное назначение пенсии.

Рассмотрение и разрешение судами названной категории дел производится в порядке искового производства с соблюдением положений Гражданского процессуального кодекса РФ и с применением норм материального права в области пенсионного обеспечения граждан. Большое значение для разрешения дел этой категории имеют разъяснения, данные Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 11.

К исковому заявлению должны быть обязательно приложены: письменный отказ пенсионного органа в назначении досрочной трудовой пенсии, копия трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 135 Гражданского процессуального кодекса РФ исковое заявление подлежит возврату в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории споров досудебный порядок урегулирования спора. Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Исходя из смысла названной правовой нормы, для реализации права на трудовую пенсию гражданину необходимо подать заявление по установленной форме в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Таким образом, в случае обращения гражданина в суд с исковым заявлением о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию, при отсутствии его обращения в соответствующее отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении такой пенсии будет иметь место несоблюдение установленного федеральным законом для данной категории споров назначение трудовой пенсии досудебного порядка урегулирования спора, это будет являться основанием для возврата иска. Важно учитывать, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии часто обусловлен формальным несоответствием записей в трудовой книжке работника о стаже работы действующим спискам профессий, работ и должностей.

Исковые требования в таких случаях подлежат удовлетворению при достоверном установлении тождественности спискам специфики и характера работ, на которых был занят истец, его функциональных обязанностей, а также профиля и задач деятельности организации, в которой он работал. Если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

При отмене в суде апелляционной, кассационной или надзорной инстанции решения суда по делу о взыскании трудовой пенсии поворот исполнения решения суда не допускается, за исключением случаев недобросовестности со стороны гражданина и счетной ошибки, предусмотренных статьей 1109 Гражданского кодекса РФ.

Категории граждан, которым назначается досрочная пенсия по старости Трудовые пенсии по старости по общему правилу назначаются при достижении мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет. Вместе с тем законодатель предусмотрел и более ранние возрасты, при достижении которых мужчинам и женщинам назначаются пенсии при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет.

Право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при соответствующих условиях, определенных законом и связанных, в частности, с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, условий труда, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. В статьях 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перечислены виды пенсий, назначаемых досрочно.

Это пенсии, назначаемые работникам водного, железнодорожного транспорта, работникам текстильной промышленности, лесного хозяйства, геологоразведочных экспедиций и т. Наряду с законодательными положениями важную роль в правовом регулировании отношений в сфере досрочного пенсионного обеспечения играют действующие списки перечни соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а также правила исчисления периодов работы и назначения пенсии, утверждаемые Правительством Российской Федерации, которые непосредственно содержат списки соответствующих работ и профессий, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Законодательство предусматривает 3 возможности досрочного выхода на пенсию по старости: 1. Досрочно пенсия назначается гражданам, работавшим в течение определенного периода времени в особых условиях труда. Досрочно выйти на пенсию могут работники, занятые на подземных работах, на работах с тяжелыми условиями труда, в летном составе гражданской авиации, рабочие локомотивных бригад и пр.

Отдельным категориям работников, названным в статье 28 Федерального закона от 17. Например: гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, медицинским работникам, педагогам, творческим работникам и др. Перечни работ, профессий, должностей таких работников также утверждаются Правительством РФ. Если гражданин предпенсионного возраста 2 года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию уволен в связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата и состоит на учете в службе занятости населения.

При отсутствии возможности трудоустройства он может воспользоваться правом выхода на пенсию по старости досрочно. Фактически досрочное назначение пенсии — это снижение возраста выхода на пенсию. Для этого работнику необходим специальный страховой стаж, при наличии которого пенсионный возраст снижается на 5—10 лет. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа в случае досрочного назначения трудовой пенсии по старости утверждены постановлением Правительства РФ от 11.

В соответствии со ст. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается досрочно, с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы; 2 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно статьи 28 Федерального закона от 17. Досрочное назначение пенсии в случае увольнения Закон РФ от 19. При этом они должны иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Если указанные лица уволены в связи с ликвидацией организации прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя , то по предложению органов службы занятости пенсия в этих случаях может быть назначена досрочно.

Обязательными условиями назначения такой пенсии являются невозможность трудоустройства уволенных работников и согласие этих работников на получение досрочной пенсии. Выплата пенсии, назначенной безработному гражданину досрочно, прекращается в случае его устройства на работу или при возобновлении им иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж.

Когда получатель такой пенсии достигнет возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по возрасту по старости , он вправе будет получать трудовую пенсию по возрасту по старости.

Если работник был сокращен незадолго до достижения пенсионного возраста, то он может обратиться с заявлением о досрочном назначении пенсии. При этом органы службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства указанных лиц и соблюдении перечисленных условий признают гражданина в установленном порядке безработным и выдают ему представление направление , на основании которого органы Пенсионного фонда РФ назначают трудовую пенсию по старости.

К заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены следующие документы: 1. Досрочная пенсия в этом случае оформляется при одновременном соблюдении следующих условий: 1. Если хотя бы одно из указанных условий не выполняется, пенсия по старости по возрасту , включая пенсию на льготных условиях, досрочно не оформляется.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в определенной профессии, должности или в производстве, где право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.

Характер работы и иные факторы показатели , предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах показателях , которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.

В настоящее время определение полного рабочего дня, используемое для исчисления стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, дано в пункте 5 разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания до или после этой даты. Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии Для того чтобы грамотно оформить и вовремя получить пенсию, необходимо знать, какие именно документы должны быть представлены в ПФР.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России издали Постановление от 27. В первую очередь гражданин обращается в свое территориальное отделение ПФР с заявлением о назначении ему пенсии с обязательным указанием того, что она является досрочной.

К такому заявлению прикладываются те или иные удостоверяющие документы: 1 подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; 2 о рождении ребенка; 3 о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста; 4 подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом; 5 о признании инвалидом вследствие военной травмы; 6 о признании инвалидом по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени; 7 о наличии заболевания гражданам, больным гипофизарным нанизмом лилипутам , и диспропорциональным карликам ; 8 о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Также каждый гражданин должен представить документ, удостоверяющий его личность. Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, является его личное заявление п. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж.

Но при решении вопроса о досрочном назначении пенсии, необходимо документально подтвердить достоверность сведений о специальном стаже.

К таким документам относятся карточки по учету кадров, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате.

Правильное понятие — это досрочная трудовая пенсия, иначе говоря, досрочный выход на пенсию. Срок, который государство.

Право на досрочную страховую пенсию по старости

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию Содержание 2 Категории, которым положена досрочная пенсия Досрочную пенсию граждане обычно получают исходя из условий собственной профессиональной деятельности, осуществляемой на тяжелом производстве, или в связи с причинами социального характера.

Трудящиеся, должности которых подпадают под действие списка, выходят на заслуженный отдых раньше определенного государством возрастного критерия. Но есть отдельные категории граждан, получившие данное право из-за своего социального статуса. Расскажем в данной статье обо всех нюансах, касающихся досрочной пенсии. Правильное понятие — это досрочная трудовая пенсия, иначе говоря, досрочный выход на пенсию. Срок, который государство установило для выхода на пенсию: 55 лет для женского пола; 60 лет для мужского.

Досрочная пенсия предполагает меньший возраст выхода на заслуженный отдых, но для ее получения необходимо наличие специфических признаков: наличие страхового и специального трудового стажа; определенная его продолжительность; Категории, которым положена досрочная пенсия К гражданам, претендующим на досрочную пенсию, относятся две категории: Обладающая особым социальным статусом. Выполняющие специфические трудовые обязанности в определенный период времени.

Категория, обладающая определенным социальным статусом: матери, вырастившие 5 и более детей; инвалиды первой группы по зрению; опекавшие инвалидов с детства не менее, чем до 8 лет ; инвалиды, получившие ранение в ходе выполнения воинского долга; отработавшие 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в районах, приравненных к таковым.

Граждане, имеющие право на льготную пенсию разделены на две группы: Сотрудники вредных производств.

Определение права на пенсию При применении документа следует учитывать, что с 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан, а также расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Основания возникновения, приобретения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.

Определение права на пенсию 3. N 713, проживание в Российской Федерации подтверждалось отметкой о регистрации по месту жительства в паспорте гражданина бывшего СССР или свидетельством о регистрации по месту жительства. Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г. N 203-16. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. N 173-ФЗ могут быть включены в подсчет трудового страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и или иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 г. Исходя из определения трудового страхового стажа, данного в пункте 4 статьи 1 Соглашения от 10 февраля 1995 г.

N 102 могут быть включены в трудовой страховой стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Указанные периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государства - участника Соглашения от 29 июня 1999 г. Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 г.

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией Азербайджан, Латвия, Эстония , учитывается страховой трудовой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г.

N 88-16. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Один из ключевых моментов при досрочном выходе на пенсию - это право на досрочную пенсию, какие категории педагогических работников имеют.


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий