+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Перерасчет пенсии по 1 списку

Такой перерасчет может быть произведен пенсионерам, которым была установлена пенсия по Списку №1, но при этом у них также.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кому будет перерасчёт пенсии с 1 июля 2019 года?

Изменения в пенсионном законодательстве

перерасчет пенсии по 1 списку
У Вас имеется 4 года по Списку № 1 и 9 лет в плавсоставе Могу ли я подать заявление на перерасчёт пенсии, взять другие годы в.

Прибавки, льготы, защита С 1 января вступил в силу закон о совершенствовании пенсионной системы С 1 января 2019 года оформлять пенсию россияне будут по новым правилам. Основное нововведение - с этого года начинается поэтапное повышение пенсионного возраста. Но поскольку в результате в ближайшие годы будет увеличиваться количество работающих, параллельно принят и начинает работать ряд мер, защищающих права работников старшего возраста. Старость отменяется: активные виды спорта уже больше не привилегия молодежи.

Сэкономленные финансовые ресурсы направлены на повышение пенсий неработающим пенсионерам. Январскую пенсию они получили с учетом индексации на 7,05 процента. При этом уже второй год индексация страховых пенсий происходит на месяц раньше, чем обычно: не с 1 февраля, а с 1 января. И с этого года такой порядок становится постоянным, он закреплен законодательно. Много вопросов возникает по поводу величины прибавки после индексации.

Средняя страховая пенсия по старости выросла на 1 тысячу рублей - с прошлогодних 14 414 до 15 430 рублей. При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии рассчитывалась индивидуально, напомнили в Пенсионном фонде.

Чем выше приобретенные у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов , тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации.

В таблице наглядно показаны суммы увеличения пенсии после индексации в зависимости от суммы, которую пенсионер получал в 2018 году. Для тех, кто продолжает работать и после оформления пенсии, порядок ее пересмотра остался прежним: пенсию таким гражданам выплачивают в назначенном в момент ее оформления размере, без учета ежегодной индексации, а пересчитывают в августе.

Увеличение индивидуально у каждого и зависит от размера зарплаты конкретного пенсионера и суммы перечисленных за него страховых взносов в Пенсионный фонд в предыдущем году. Когда пенсионер окончательно оставляет работу, Пенсионный фонд одномоментно пересчитывает его пенсию, увеличивая на суммарный коэффициент индексации - сразу за все годы "переработки". Что касается ЕДВ ежемесячной денежной выплаты , которую вместе с пенсией получают некоторые льготные категории, она, как и в предыдущем году, будет проиндексирована с 1 февраля.

С 1 января фиксированная выплата к страховой пенсии составляет у всех пенсионеров 5334 рубля, а у бывших работников сельского хозяйства соответственно на 1333 рубля больше. Эта добавка будет выплачиваться в дополнение к уже проиндексированной пенсии. В итоге сельские жители получат двойную прибавку.

Важный момент: чтобы иметь право получать повышенный размер фиксированной выплаты, пенсионер должен жить в сельской местности если переехал в город и зарегистрирован по новому адресу - значит, сельским жителем он уже быть перестал. Кто считается "отработавшим в сельском хозяйстве"?

Правительство утвердило своим постановлением список работ, производств, профессий, всего более 500 пунктов. В него включены работники сельхозпредприятий, колхозов, фермерских хозяйств, МТС, сельхозартелей, а также руководящее звено: директора совхозов, председатели колхозов, руководители цехов и бригад и т.

Попали в список и смежные специальности: инженеры-гидротехники, мелиораторы, землеустроители, энергетики и т. Главное - чтобы местом их работы было именно сельхозпредприятие.

Перерасчет Пенсионный фонд произвел всем сельским пенсионерам автоматически - на основании данных в пенсионном деле. Если у кого-то возникли сомнения или вопросы - за разъяснениями можно обратиться в клиентскую службу ПФР.

Женщины 1963 года рождения и мужчины 1958 года - это те возраста, которые оформляли выход на пенсию по прежним нормам 55 лет и 60 соответственно в 2018 году. С 2019 года повышать возраст выхода на пенсию будут постепенно - по году за год, пока не будет достигнута верхняя "планка" - 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

Произойдет это в 2023 году, когда закончится переходный период. При этом в первые два года - в 2019 и 2020 году - по предложению президента будет действовать льготный порядок повышения: пенсию можно оформить на полгода раньше вновь установленного возраста.

Подробности - в таблице. Как и раньше, право на досрочную пенсию имеют так называемые "списочники" - работники вредных и опасных производств. Кроме того, сохранены льготы некоторым социально уязвимым категориям граждан. Так, не повышается возраст выхода на пенсию у представителей коренных народов Севера, а также тех, кто получает страховые пенсии по социальным причинам это некоторые виды заболеваний.

Расширены льготы для многодетных матерей. Право на досрочную пенсию по сравнению с новым пенсионным возрастом для женщин 60 лет получили мамы троих детей родившие и воспитавшие их минимум до восьмилетнего возраста - они смогут оформить пенсию на три года раньше, то есть в 57 лет. Если у женщины четверо детей - оформление пенсии может быть на четыре года раньше общеустановленного возраста - в 56 лет. А мамы пятерых детей будут выходить на пенсию по-прежнему в 50 лет то есть на 10 лет старше нового пенсионного возраста.

В минтруде не ожидают в связи с этим серьезных обострений на рынке труда. Тем не менее принято несколько законодательных норм в защиту трудовых прав работников старшего, точнее, предпенсионного возраста.

Почему мне не проиндексировали пенсию, если я постоянно нигде не работаю Во-первых, сам предпенсионный возраст определен теперь как пять лет до момента возникновения права на пенсию в том числе в некоторых случаях - досрочную. Во-вторых, предпенсионеров защитили от необоснованных увольнений. За это как и за отказ в приеме на работу теперь введена уголовная ответственность. Со стороны работодателя отвечать будут ответственные должностные лица, такие поправки внесены в Уголовный кодекс РФ.

По решению суда допустивших нарушение могут наказать штрафом до 200 тысяч рублей либо обязательными работами сроком на 360 часов. В-третьих, решено дать возможность работникам старших возрастов начиная с предпенсионного позаботиться о сохранении здоровья.

Ежегодно предпенсионеры смогут получить у работодателя два свободных от работы оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации - профилактического посещения врачей, выполнения анализов и диагностических исследований. Все остальные работники получили такое же право, но только один день и раз в три года.

Оплата за такие дни рассчитывается исходя из среднего заработка работника. В региональных службах занятости с нынешнего года для предпенсионеров предназначены специальные обучающие программы. Это и освоение новых профессий, и переподготовка и повышение квалификации в своей или смежной области. Главная цель - повысить конкурентоспособность зрелых кадров по сравнению с молодежью. Интересный момент: пройти обучение смогут не только безработные граждане вставшие на официальный учет в службе занятости.

Переподготовка возможна и "на опережение", без потери работы - в службе занятости обязаны принять и помочь даже в том случае, если предпенсионер сохраняет рабочее место, но хочет укрепить свои позиции или, к примеру, сменить род деятельности. Пособие по безработице при постановке на учет в службу занятости рассчитывается исходя из среднего заработка на последнем месте работы за три месяца перед увольнением.

В первые три месяца пособие составляет 75 процентов средней зарплаты; следующие три месяца - 60 процентов. Но не выше утвержденного максимального размера пособия и не ниже его минимальной величины. При этом пособие выплачивается не более шести месяцев в течение года. Для тех, кто впервые ищет работу либо не работал больше года, а также в случае, если был уволен "по статье", пособие выплачивается только три месяца в течение года и в размере минимальной утвержденной суммы.

Так, по сравнению с "обычными" безработными, срок выплаты пособия у предпенсионеров увеличен вдвое: он составляет максимум 12 месяцев в течение 18 месяцев. Более того, этот срок может быть увеличен: если у предпенсионера большой стаж работы более 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, либо выработан стаж, достаточный для оформления досрочной пенсии , - срок выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх 25 и 20 лет стажа для мужчин и женщин соответственно.

При этом также введено ограничение по максимальной продолжительности выплаты пособия: не более 24 месяцев в течение 36 месяцев. Размер пособия у предпенсионеров тоже более выгодный. При этом также действует ограничение по максимальному размеру пособия. Этот норматив ежегодно утверждает правительство. В 2019 году максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста составляет 11 280 рублей.

Но не ранее чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста. При этом гражданин должен иметь достаточную продолжительность страхового стажа: у мужчин стаж должен составлять минимум 25 лет, а у женщин - не менее 20 лет. Пенсионный банк вопросов Как получить "сельскую" надбавку, если профессия не указана в перечне Здравствуйте! У меня вопрос по "сельской" надбавке. Подпадают ли под категорию работников сельского хозяйства, дающую право на надбавку к пенсии, летчики сельскохозяйственной авиации?

В перечне, утвержденном правительством, я такой категории не нашел. Granits56 mail. Но тем же 1440-м постановлением правительства предусмотрено, что Министерство труда и социальной защиты РФ по представлению Министерства сельского хозяйства РФ и по согласованию с Пенсионным фондом может устанавливать "тождество работ, производств, профессий, должностей, специальностей", предусмотренных утвержденным списком, если какие-либо сельскохозяйственные работы, производства, профессии, должности и специальности имели "иные наименования".

Как пояснили в Пенсионном фонде, это даст возможность получить надбавку пенсионерам, которые реально подпадают под условия для повышения фиксированной выплаты, но записи об их месте работы и роде деятельности, зафиксированные в документах о трудовой деятельности, были сформулированы по-другому.

Могут ли отменить уже назначенную пенсию Я на пенсии по северному стажу, но по возрасту мне надо еще работать три года. Не отменят ли мне льготную пенсию по северному стажу?

Продолжаю работать. Для людей, которым пенсия назначается досрочно за работу на Крайнем Севере и в приравненных районах, со следующего года возраст выхода на пенсию начнет постепенно увеличиваться. Однако если пенсия уже назначена, пенсионер продолжит получать выплаты, невзирая ни на какие изменения. Когда я выйду на пенсию? По новой пенсионной сетке - в 58 лет, но так как я имею троих детей - вроде как бы в 55. Так ли это? Прошу разъяснения.

Людмила Невельская По новому закону женщины 1966 года рождения действительно выходят на пенсию в 58 лет. Этого возраста они достигнут в 2024 году. Однако, если женщина воспитала троих детей до 8 лет и у нее есть не менее 15 лет стажа, она имеет право досрочно выйти на пенсию как многодетная мама на три года раньше нового пенсионного возраста, то есть в 57 лет а не в 55, как вы решили. Такая льгота начнет действовать с 2023 года, поскольку до этого времени многодетные мамы смогут выходить на пенсию в более раннем возрасте в 2019-м и первом полугодии 2020 года - в 55 лет и 6 месяцев, во втором полугодии 2021-го и первом полугодии 2022 года - в 56 лет и 6 месяцев по общим основаниям так же, как и другие женщины.

Таким образом, вы сможете оформить досрочную пенсию как мать троих детей в 2023 году, когда вам исполнится 57 лет. Женщинам с четырьмя детьми тоже будет предоставлено право досрочно выйти на пенсию. Сделать это они смогут на четыре года раньше нового пенсионного возраста, в 56 лет.

Первым годом, в котором заработает эта льгота, станет 2021-й. Также напомним, что женщины, воспитавшие пятерых детей, имеют право получать пенсию уже с 50 лет. Эта льгота действует сегодня и сохранится в дальнейшем. Изменится ли размер пенсии при переезде Как узнать, не урежут ли пенсию при переезде в другой регион, например, с Дальнего Востока на юг или запад России? В местном отделении Пенсионного фонда не могу добиться четкого ответа на этот вопрос!

Венера К.

Перерасчет пенсии по 1 списку

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет Вопросы 1. В 42 года вышел на пенсию льготную по 1 списку а будет перерасчет в 45 лет. Здравствуйте, В 45 лет никакого перерасчета пенсии у Вас не будет. Пенсию вам уже начислили Желаю Вам удачи и всех благ!

Вышел на пенсию по 1-му. Не стоит. Вам положена только индексация. Пенсии индексируются ежегодно с 01. Коэффициент индексации пенсий определяется Правительством РФ. Мне нужен образец заявления в Суд на перерасчет пенсии по 1 му списку вредности. На пенсии с 2011 года. Олег, образцы есть в интернете. Только каждый случай, как правило, строго индивидуален. Поэтому советую обратиться к любому юристу в личные сообщения для составления такого искового заявления. Вредный стаж составил 14 лет, дальше работала до 55 лет, После 55 делают перерасчет пенсии или нет?

И должен ли быть перерасчет за 2 детей? Заявление подпла в июне 2017 года, пока без изменений, Спасибо! Здравствуйте, Перерасчет пенсии делать не будут по достижении Вами возраста по старости. Индексацию должны осуществлять ежегодно Желаю Вам удачи и всех благ! Я вышла на пенсию по 1 списку. Но продолжаю трудиться уже 17 лет, положен ли мне перерасчет. Здравствуйте Людмила! Обращайтесь в УПФР по месту жительства с подтверждающими документами. Проконсультируйте меня пожалуйста.

Я работающий пенсионер, на пенсии с 2008 года, по первому списку с 50-и лет. Проживаю в районе приближенном к Крайнему Северу с 1993 года. Общий стаж на 1-е января 2018 года 40 лет 10 месяцев. Будет ли мне перерасчет по стажу? Должен быть перерасчет, т. Осуществляется такая прибавка ежегодно 1 августа в беззаявительном порядке и зависит от заработной платы конкретного пенсионера.

Перерасчет выплат работающим пенсионерам осуществляется на основании ст. В первом случае прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, и производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем. Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28. Что касается подсчёта пенсии с учётом работы, то с 1 августа, она ежегодно подсчитывается работающим пенсионерам.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Муж проработал на севере 20 лет на вредном производстве по списку 1 в период с 1991-2011 гг. Назначена пенсия в 45 лет. Имеет ли он право сегодня на перерасчет пенсии. Его возраст 55 лет. Если после 45 лет муж продолжал работать, то перерасчет пенсии будет с 60 лет начало пенсионного возраста в РФ. Льготную он уже получает с 45, а вот с 60 лет будет получать надбавку за отработанные годы после 45 лет. В 2008 г вышел на пенсию по списку 1.

Пенсионный фонд поясняет, что начислено с самого начала вся пенсия по старости. Поясните пожалуйста если можно. Правильно объяснили. Страховая пенсия по старости, а именно о ней речь - действительно, назначена была сразу, просто досрочно, по соответствующим нормам закона. И более - не пересматривается, если отсутствуют иные основания, например, работа на пенсии. Мне идет 61-й год.

Положен ли мне в данный момент перерасчет пенсии. Я продолжаю трудиться. Работающим пенсионерам пенсии перерасчитываются ежегодно в августе. Более никаких перерасчетов, в том числе, в связи с достижением пенсионного возраста, не положено. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Бесплатный вопрос юристам онлайн.

В последнее время участились случаи обращения в территориальные органы Пенсионного фонда граждан, получающих пенсию по Списку № 1 и.

И возможно ли начисление вредного трудового стажа подрядчику? Для оформления льготной пенсии обратился на предприятие, где работал, о выдачи справки о льготном стаже. В справке указан срок льготного стажа с вычетом времени нахождения в ежегодном тарифном отпуске.

Вопрос: на основании каких законодательных норм методик или рекомендаций ПФ из стажа 8 лет выбрасывается 8 месяцев тарифного отпуска. Скажу оп опыту отца - проработал на вредной работе много лет, а по факту пенсию начислили копеечную. Да и сам стаж большой. И не все знают кому положена пенсия льготная. Какие именно профессии попадают под списки льготных пенсий, можете узнать здесь [Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки.

Нажмите здесь для регистрации]. Спасибо за отзыв. Да-предприятие конечно может предоставить всю необходимую информацию. Проблема в том что по действующим законам докер-механизатор имеет право выхода на льготную пенсию в 55 лет при наличии 20ти лет стажа по этой професии. Все было понятно до этого года. Люди так и уходили.

Но в этом году начались качели... Вышла какая то директива в 2ух строчках где указаны даты в которые нужно уложиться а именно эти 20 лет должны быть на 11 октября 2017 года. У меня эти самые 20 лет на январь 2018го и соответственно я пролетаю. Общий стаж у меня 36,5 лет из них уже больше 20ти я работаю на этой должности. Получается абсурд... У нас действительно вредная работа и это отражается при прохождении ежегодной медкомиссии.

При чем здесь 11октября 2017 год? Хочу поднять вопрос изменения условий выхода на льготную пенсию по списку2. Не могу понять почему тема до сих пор не открыта,ведь таких "счастливчиков" как я наверне немало в Украине. Работаю докером-механизатором в комплексной бригаде порта список2. До этого 2018 года все работники предприятия при достижении возраста в 55 лет и наличии стажа работы по специальности докера в 20 лет согласно действующему законодательству имели возможность уйти на льготную пенсию.

Начиная с этого 2018 года появилась какая то директива согласно которой досрочный выход на льготную пенсию имеет право только та категория работников,для которой необходимый стаж работы в 20 лет имеется на 11октября2017 года. Для остальной категории работников такая возможность становится недоступной а выход на пенсию -на общих условиях то есть в 60 лет. Я например устроился на рабору 15ноября 1997года-естественно мне не хватает приблизительно 1месяц-и я потерял право на льготную пенсию!

В пфу мне эту информацию подтвердили-перелопатил весь интернет но так и не нашел соответствующего приказа или распоряжения! Так вот мне интересно,получается что до 11октября работа была вредной. А 12 октября она уже перестала быть вредной,несмотря на то что при прохождении ежегодного медосмотра в бегунке указываются основные вредные параметры-шум,вибрация,запыленность и т. Общий стаж у меня 36,5лет. Из них 20 лет я проработал в таких условиях и какая разница-пришел я 15го числа или 25го...

Хотел бы услышать мнение специалистов и таких же как я. Как быть в такой ситуации? Есть ли у кого какие варианты? Могу ли я работать по 1 списку? Читайте внимательно! Поэтому постараюсь быть кратким.

При этом законодательство различает такие понятия как стаж работы до 2004 года и страховой стаж после 01. Работники ремонтных и обслуживающих организаций, выполняющие работы на действующих АЭС, имеют такое же право на льготную пенсию, как и штатные работники АЭС, рабочие места которых обслуживают ремонтники.

Указанным законодательством и разъяснениями не урегулирован порядок исчисления страхового стажа при суммированном учете рабочего времени.

При этом не имеет значения, применялся суммированный учет рабочего времени при разъездном характере работ или при вахтовом методе организации работы. В соответствии со ст. Поскольку при суммированном учете рабочего времени Вы полностью отработали установленную законодательством норму рабочего времени, а страховой стаж исчисляется месяцами, то у работников ПФУ не было правовых оснований для исчисления Вам страхового стажа в днях, а не месяцах. То есть их действия являются неправомерными… Если бы Ваше предприятие или АЭС работали не ритмично и по этой причине Вы не отработали норму рабочего времени, то в таких случаях страховой стаж исчислялся бы пропорционально отработанным дням.

Я рекомендую Вам обратиться в Минсоцполитики за официальным разъяснением по возникшему вопросу. Только пишите не жалобу, а именно обращение о разъяснении пенсионного законодательства. Вахта не может продолжаться более 1-го месяца в исключительных случаях более двух. Поэтому у нас применяется "суммированный учет рабочего времени". А так как мы работаем на всех АЭС Украины, и у нас нет возможности ежедневно возвращаться домой - применяется понятие "разъездной характер".

И вот этот "стаж работы на обозначенных работах" мне почему то считают именно в днях. На сегодняшний день у меня общий страховой стаж - 27 лет, из них 23 года — работа в области атомной энергетики. И почему при суммированном учете рабочего времени "стаж работы" не исчисляется за фактически отработанное время ведь я же вырабатываю свою норму времени за месяц? Вы правы - наше законодательство далеко не совершенно. Я даже не могу полностью разобраться - правомерно ли применение суммированного учета рабочего времени при работе в особо вредных условиях труда кроме "особенных" случаев - ликвидация последствий аварии или катастрофы.

Но ведь работать то где-то надо... В последнем случае суммированный учет рабочего времени может и не вводиться. Из Вашего поста невозможно определить: вахтовый метод используется или разъездной характер работ? Назначена Вам пенсия или нет?

Суммированный учет рабочего времени применяется за год? Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то не имеет значения, какой метод организации труда используется - вахтовый или разъездной характер работ. При вахтовом методе работник проживает в месте населенном пункте выполнения работ, а при разъездном характере работ имеет возможность ежедневной возвращаться домой.

При рассмотрении Вашего вопроса я исхожу из того, что у Вас вахтовый метод с суммированием учета рабочего времени за год. Страховой стаж исчисляется месяцами, а не годами или днями. Поэтому в Вашем случае страховой стаж не один рабочий календарный год или 365 250, 201 день, а 12 месяцев. При вахтовом методе после отработки установленного количества часов за месяц предоставляется междувахтовый отдых, то есть работнику предоставляются бесплатные отгулы на оставшиеся до начала новой вахты дни.

Между вахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха неиспользованного и накопленного в период вахты , которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Этот период включается в страховой стаж.

В соседней РФ этот вопрос урегулирован п. Пенсионным законодательством Украины не урегулирован порядок включения этого периода в страховой стаж, что является пробелом в законодательстве. На практике он включается в страховой стаж, если работник отработал установленную законом норму рабочего времени за период вахты, за который предоставляются бесплатные отгулы.

То есть, стаж исчисляется в календарном порядке за месяцы, с включением периода междувахтового отдыха. В противном случае при исчислении страхового стажа работникам ПФУ придется исключать все выходные и праздничные дни. Если я правильно Вас поняла: если я отработала календарный год 12 месяцев по списку 1, то мне должен войти в страховой стаж 1 год в льготный стаж.

Прошедшие 12 месяце я работала "без перерывов" у меня не было ни отпусков, и больничных, ни других причин отсутствия на работе. За учетный период я отработала 1807,2 часа при норме 1807,2 часа особо вредные условия труда, 36 часовая неделя.

Но в льготный стаж мне вошел не год как отработанная норма времени а всего лишь 201 день то есть дни когда я фактически находилась на АЭС. Когда я обратилась за разъяснениями к специалисту ПФ мне был дан ответ что, на нашем предприятии нет "вахтового метода", есть работа "с разъездным характером работ по суммированному учету рабочего времени" и мое предприятие не является подразделением АЭС.

И на какие законы мне "опираться"? И еще ответьте пожалуйста: В страховой стаж входит календарный год 365 дней или рабочий год 250 дней? Как этим работникам будет исчисляться страховой стаж для льготной пенсии? Многие предприятия применяют такой режим работы, и пенсионные споры по исчислению страхового стажа в таких случаях не возникали.

Во всяком случае, ни в своей практике, ни в печатных средствах, ни в ЕГРСР я подобные споры не встречал. Хотя по вахтовому методу работают строители, чернобыльцы, в районах Крайнего Севера и т. Какие-либо разъяснения ПФУ или Минсоцполитики об исчислении страхового стажа для пенсии при таком режиме работы мне не встречались… 3. Полная занятость при таком режиме работы должна определяться путем деления отработанного за учетный период количества часов на количество рабочих дней по законодательству за соответствующий учетный период.

В результате получаем продолжительность Вашей рабочей смены и сопоставляем сравниваем её с установленной законодательством продолжительностью рабочего дня для данной категории работников в Вашем конкретном случае, вероятно, 6 часов. Я работаю в "организации" из этических соображений не стану ее называть которая выполняет ремонтные работы на АЭС Украины.

Мы работаем по суммированному учету рабочего времени т. У нас некогда работал товарищ, уволился еще в 2005 г. Органы ПФУ требуют от предприятий указывать в уточняющих справках, что учебный отпуск не включен в стаж работы по Спискам 1 и 2. Судебная практика апелляционных судов и ВАСУ по данному вопросу весьма противоречива...

В качестве компромисса некоторые суды обязывают органы ПФУ включать эти отпуска в специальный стаж в пределах не более месяца 30 дней в году. Поскольку на "учебные отпускные" начисляются страховые взносы, то я рекомендую подобные споры решать через Конституцию Украины, ст.

Ваш ответ от 02. Как этот подземный стаж плюсуется к стажу матроса рыбообработчика или нет? ПФР мне отказал в оформлении пенсии в 2009 году по этим показаниям. Почему размер пенсии может только уменьшиться. В соответствии с пунктом 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11. При суммировании получается 13 лет 10 месяцев плавсостава.

Требуется 12 лет 6 месяцев, превышение имеющегося специального стажа над требуемым — 1 год. Если работу рыбообработчиком учитывать не как плавсостав, а как работу по обработке рыбы, то специального стажа получится меньше, чем необходимо. Тогда уменьшается стажевый коэффициент и, соответственно, размер пенсии. Назначение пенсии в 49 лет. Снижение пенсионного возраста за полный стаж в плавсоставе — 5 лет. И дополнительно за полный имеющийся стаж в РКС — еще 5 лет пункт 2 статьи 28.

Итого снижение на 10 лет, то есть право на пенсию появляется в 50 лет. Вам не могла быть назначена пенсия в 49 лет, отказ ПФР правомерен. Сюда входит выплата на иждивенца. Работаю с сентября 1991 года. Могу ли я подать заявление на перерасчёт пенсии, взять другие годы в расчёт, так как у других в школе такая же пенсия на 2-3 тыс. Продолжаю работать, мне 50 лет.

Работал на работе по списку №1 с по г. .. Это могут быть надбавки, доплаты, перерасчёты пенсий т.д. Надо понимать.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перерасчет пенсии с 1 августа 2019 года


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий