+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Выплата алиментов без исполнительного листа

Способы выплаты алиментов без исполнительного листа и судебного приказа. Алиментное соглашение. Добровольная выплата алиментов - способы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты на ребенка в 2019 году в Украине - Исполнение решения суда по алиментам - Наталья Чацкис

Удерживаем алименты без исполнительного листа

выплата алиментов без исполнительного листа
Алименты без исполнительного листа: ответ правоведа. Как производится выплата алиментов по исполнительному листу? Добрый.

В соответствии с п. Отключить рекламу Постановление Правительства РФ от 18. Примечание редакции: родитель, который уплачивает алименты на содержание своих несовершеннолетних детей, имеет право на стандартный детский вычет по НДФЛ. Это возможно благодаря соблюдению условия пп.

Оплата алиментов этот факт подтверждает письма Минфина РФ от 07. Из выходного пособия алименты удерживаются Минтруд РФ ответил на вопрос об удержании алиментов с выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства, выплачиваемых при увольнении работника.

Правда, речь в письме идет об алиментах на содержание родителей, а не детей. Ведомство указало, что с указанных сумм алименты следует удержать, это прямо предусмотрено законодательством. Причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей. Отключить рекламу Из каких доходов нельзя удерживать алименты Все виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание алиментов, перечислены в ст. Назовем некоторые из них. Это, например, компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством РФ о труде: выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Кроме того, к данным выплатам относятся и пособия ФСС РФ, кроме пособия по больничному листу, различные компенсационные выплаты за счет средств бюджета. С компенсации расходов на использование личного транспорта в служебных целях удерживать алименты запрещено Постановление исключило из перечня доходов, с которых производится удержание алиментов, компенсацию за эксплуатацию личного транспорта в производственных целях. Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд.

Теперь эта позиция закреплена законодательно. Алименты, установленные в твердой сумме, необходимо индексировать Если алименты установлены в денежной сумме, то их размер должен периодически индексироваться.

Это помогает защитить, с одной стороны, алиментные платежи от инфляции, с другой — избегнуть многократных обращений в суд для изменения размера алиментов. Отключить рекламу Минфин РФ напомнил об этой обязанности. А именно при увеличении величины прожиточного минимума организация индексирует алименты, установленные в твердой денежной сумме.

Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет, алименты индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума.

Письмо Минфина РФ от 03. Примечание редакции: индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится. Индексировать алименты, установленные в твердой сумме, обязан именно работодатель. Раньше обязанность самостоятельной индексации алиментов, взыскиваемых с должника по решению суда в твердой денежной сумме, предусматривалась только в случае, если исполнительный документ в бухгалтерию предприятия принес непосредственно сам взыскатель.

Во всех остальных случаях индексация была заботой судебных приставов. Они должны были рассчитать размер индексации, вынести соответствующее постановление и направить его по месту работы должника. Бухгалтерии же оставалось только принять это постановление к исполнению.

Но с 25. Неисполнение обязанности по индексации алиментов грозит немалым штрафом от судебных приставов по ч. Размер удержаний из дохода ограничен законодательно При удержании алиментов необходимо учитывать требования, установленные ст. А именно размер удержаний из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70 процентов. Причем имеется в виду общий размер всех удержаний, поскольку кроме алиментов у сотрудника могут быть и иные основания для взысканий.

Примечание редакции: за превышение максимального размера удержаний из заработной платы предусмотрена уголовная, административная и дисциплинарная ответственность. Уголовная ответственность, согласно ст. Административная ответственность для юрлиц и ИП предусматривает штрафы по ч. Кроме того, в отношении работодателя может быть инициирована прокурорская проверка и проверка трудовой инспекции.

При наличии нескольких исполнительных листов на одного работника взыскание алиментов в приоритете Об очередности взысканий сказано в пп. Требования взыскателей об удержании алиментов удовлетворяются в первую очередь. Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашать каждое следует пропорционально его доле в их общей сумме ст. Отключить рекламу Если компенсация установлена законодательно, удерживать с нее алименты нельзя Работник Мурманского морского торгового порта подал на работодателя иск о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.

В части взыскания средств суд удовлетворил его требования. Причиной иска послужило незаконное удержание алиментов из сумм компенсации расходов на проезд до места отдыха и обратно. По мнению истца, указанные действия работодателя нарушают его права, поскольку названная компенсационная выплата не относится к тем доходам работника и компенсациям, из которых в силу закона может производиться удержание алиментов.

Порт, в свою очередь, принял решение подать апелляционную жалобу на отмену решения суда. Апелляция оставила решение в силе. Незаконность удержания из сумм компенсации суд обосновал следующими доводами: в соответствии с ч. Поэтому компенсация является мерой государственной поддержки граждан, проживающих в экстремальных природно-климатических условиях севера, а вовсе не доходом.

Причем согласно ст. Это право возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Таким образом, удержание из указанной выплаты алиментов на содержание ребенка незаконно, нарушает права истца на получение компенсации понесенных им расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в полном размере.

Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20. С компенсации расходов за наем жилья алименты не удерживаются Работник машиностроительного завода обратился в суд с иском к судебному приставу-исполнителю о признании незаконным его действия, выразившегося в обязании бухгалтерии завода производить начисление и удержание алиментов с сумм компенсационных выплат за наем жилья и определении образовавшейся у него задолженности по выплате алиментов в размере 71 тыс.

Мужчина указал, что компенсация найма жилья не является его доходом, поэтому она не может быть учтена при начислении и удержании алиментов. Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации стоимости аренды жилых помещений работникам, завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации. Суд первой инстанции требования гражданина удовлетворил.

Однако апелляция решение отменила. Кассация вернула дело на рассмотрение в предыдущую инстанцию по следующим причинам: компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п.

На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника; учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.

Отключить рекламу Минтруд РФ разъяснил, как заполнить платежку на перечисление алиментов Министерство выпустило подробную инструкцию по заполнению платежного поручения на оплату алиментов. В документе в обязательном порядке необходимо отразить: номер и дату; реквизиты организации — отправителя платежа наименование, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты ; реквизиты получателя платежа Ф. Ведомство объяснило, почему данные реквизиты являются обязательными для заполнения: согласно ст. Основанием для оплаты являются либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо исполнительный лист; на оплату алиментов дается три дня с момента выплаты зарплаты.

Это требование установлено ч. Если адрес получателя алиментов неизвестен, перечислить их следует на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП РФ пп.

Алименты без исполнительного листа

Для правильного удержания алиментов надо действовать так. ШАГ 1. Посмотрите, из каких выплат работнику нужно удержать алименты. Внимание НДФЛ ст. Помните, что есть выплаты, с которых нельзя брать алименты. Имейте в виду следующие нюансы: с дохода работника в натуральной форме тоже надо исчислить алименты и удержать их при первой же выплате ему дохода в денежной форме. Стоимость натурального дохода для удержания алиментов рассчитывается так же, как и для выплаты зарплаты и исчисления НДФЛ.

Например, если натуральную часть зарплаты составляет оплата работнику питания, то учитывайте при подсчете дохода за месяц стоимость обедов, указанную в трудовом договоре с работником или локальном нормативном акте; алименты нужно удерживать только с сумм доходов, причитающихся работнику.

Это позволяет не создавать задолженности по алиментам в ситуации, когда аванс в размере половины оклада выдан, а оставшейся части зарплаты не хватает на выплату всей суммы алиментов. Для предоставления НДФЛ- вычета попросите алиментщика принести вам копию свидетельства о рождении ребенка, а также копию свидетельства о расторжении брака, если он расторгну ШАГ 2.

Размер алиментов установлен кратно величине прожиточного минимума. Тогда посмотрите его значение в постановлении правительства региона, где проживает получатель алименто в п. Смотрите постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума, действующее на момент подсчета вами суммы к удержанию.

Если в регионе, где проживает получатель алиментов, нет своего прожиточного минимума, используйте значение, установленное по России в целом. Вот что нам сказали в связи с этим в службе судебных приставов.

Нарушаются права получателя алиментов. Поэтому нужно использовать величину прожиточного минимума, установленную на конкретный квартал, хотя и по его прошествии. Внимание Если величина прожиточного минимума снизилась, то алименты нужно удержать в той сумме, в которой они удерживались в предыдущем квартале. Размер алиментов указан в фиксированной сумме. Обратите внимание, предусмотрен ли в исполнительных документах порядок индексации первоначальной суммы алиментов. Например, о периодичном увеличении суммы выплат стороны могут договориться в нотариальном соглашении.

Зарегистрируйте исполнительный лист и уведомите приставов и С каких выплат и в какой сумме удержать алименты, смотрите в.

Как известно, основанием для денежных перечислений в пользу получателя алиментов является исполнительный документ лист или судебный приказ. Но в силу разнообразных причин исполнительный документ может отсутствовать. Например, отец несовершеннолетнего ребенка изъявил желание платить алименты добровольно, поэтому мать не обращалась в суд. Можно ли платить алименты без исполнительного листа приказа? Как правильно осуществлять денежные перечисления?

Удержание алиментов из зарплаты по заявлению работника — без исполнительного листа Вопрос. После увольнения с прежнего места работы, смены места жительства и трудоустройства на новой работе — обнаружилась утеря исполнительного документа. В связи с переездом — нет возможности получить дубликат в суде, который принимал решение об алиментах. Бухгалтер отказывается удерживать и перечислять часть зарплаты при отсутствии исполнительного листа.

Неужели невозможно платить алименты без судебных документов? Исполнительный лист — только одно из оснований для выплаты алиментов. Кроме него возможна выплата в добровольном порядке.

Достаточным основанием для перечислений денежных сумм является личное заявление алиментоплательщика, поданное в бухгалтерию. В заявлении обязательно должны быть указаны следующие сведения: Ф. Обратите внимание!

Добровольный характер выплат еще не значит, что плательщик вправе уменьшать размер алиментных платежей по сравнению с тем, который назначен судом. Алиментное соглашение — вместо исполнительного листа Достойной заменой исполнительному документу вполне может служить алиментное соглашение — согласно статье 100 СК РФ, оно имеет силу исполнительного листа или судебного приказа.

Этот документ, составленный и подписанный по согласию плательщика и получателя алиментов, содержит все условия содержания несовершеннолетних детей: Регулярность денежных выплат;.

Работник может сам перечислять деньги на содержания ребенка. В случае судебного разбирательства с бывшей супругой не важно, перечислялись ли деньги работодателем по просьбе работника или самим работником. В случае перечисления денежных средств работодателем у последнего возникает проблема: как определить сумму, которую необходимо перечислить бывшей супруге работника.

При наличии исполнительного листа удержания производятся с выплат, которые указаны в соответствующих НПА, а в случае написания заявления работником чем руководствоваться? Одно дело, когда работник пишет заявление на единовременное перечисление, скажем, 10 т. Работодатель вправе пойти навстречу работнику или отказать ему. Но когда заявление не содержит конкретной суммы, и эту сумму работодатель должен определить самостоятельно, да еще и удержать!

Видео кликните для воспроизведения. В иерархии законодательства Трудовой кодекс выше Указания службы занятости. Кроме того, Указание касается только уплаты алиментов с пособия по безработице и неприменимо к зарплате трудоустроенного населения.

Руководствоваться этим документом опасно, несмотря на то, что он прошел регистрацию в Минюсте. ОТВЕТ: Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника Расчет и перечисление материального содержания для нетрудоспособного родственника производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Плательщик имеет право контролировать своевременность и полноту перечисляемых средств.

Алиментоплательщик может подать исполнительный документ на исполнение в бухгалтерию предприятия. Рассмотрим удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника. Основание для удержания алиментов из заработной платы Материальное обеспечение для нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников называется алиментами. Денежные средства удерживаются с доходов плательщика.

В большинстве случаев основным видом дохода граждан является заработная плата. Взыскание материального обеспечения возможно на основании следующих документов: нотариальное соглашение оформленное на добровольной основе, по взаимному согласию между сторонами ; судебное решение исполнительный лист или судебный приказ. Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина.

Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд. Выплата алиментов без исполнительного листа производится на основании нотариального соглашения.

Это письменный документ, который содержит информацию о сторонах, порядке и размере выплат. Обязательным условием является заверка документа нотариусом.

Соглашение является результатом договоренности между сторонами. Оно оформляется по принципу добровольности. Граждане могут самостоятельно определить порядок выплат: единовременная выплата; ежемесячная выплата, рассчитанная в процентном соотношении к доходам плательщика; зачет имущества алиментообязанного в счет платежей; смешанный вид платежей.

Документ может содержать дополнительные условия, относительно денежного содержания несовершеннолетнего. Например, обязанность получателя предоставлять отчетность по расходу материального обеспечения.

Нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, его можно передать в ФССП для принудительного удержания средств из заработной платы должника. Если одна из сторон отказывается от заключения соглашения на добровольной основе, денежное содержание возможно удерживать в судебном порядке.

Закон предусматривает два варианта взыскания: в приказном порядке через мировой суд ; в исковом порядке через районный или городской суд. Обращение в мировой суд осуществляется взыскателем, если единственным требованием истца является удержание материального обеспечения. Документ и доказательная база передается через канцелярию суда. Стороны освобождены от участия в рассмотрении.

Истец получает судебный приказ, который является исполнительным документом. К ним относится расторжение брака, установление отцовства, раздел имущества. Стороны могут принимать участие в процессе сами и пригласить представителя для защиты законных интересов. Результатом рассмотрения будет решение суда. На основании решения, суд выдает исполнительный лист. Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

Удержание денежных средств на основании исполнительных документов соглашения, судебного приказа или исполнительного листа производится следующим образом: через ФССП; через бухгалтерию предприятия.

Если плательщик имеет несколько мест работы или других источников дохода, то целесообразно подать исполнительный документ в районный отдел ФССП по месту проживания должника. Документ передается в оригинале. К нему прилагаются копии паспорта получателя, заявление и реквизиты банковского счета. Если единственным видом дохода лица является заработная плата, то исполнительный документ возможно передать непосредственно в бухгалтерию по месту работы гражданина.

Причем алиментоплательщик может самостоятельно подать заявление на взыскание. Документ должен включать следующую информацию: периодичность перечислений единовременно, ежемесячно ; порядок расчета процентное соотношение или фиксированная сумма ; сумма к перечислению; реквизиты банковского счета; данные несовершеннолетнего, для которого перечисляются денежные средства.

Если плательщик не желает принимать личного участия в выплате материального обеспечения, то направить исполнительный документ в бухгалтерию могут сотрудники ФССП.

В таком случае заявление на удержание денежных средств не требуется. Возможно ли удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника? По заявлению гражданина, который желает перечислять финансовое содержание на счет нетрудоспособного родственника, возможно удержание по судебному приказу или нотариальному соглашению. Документ передается в бухгалтерию предприятия — работодателя.

Для перечисления денежных средств из заработка работника специалистам бухгалтерии не нужно его заявление, приказ или другое разрешение руководящего состава. Технически процесс удержания материального обеспечения выглядит следующим образом: Специалист бухгалтерии подсчитывает совокупный доход лица за месяц. В расчет берутся суммы зарплаты, премий, материального стимулирования, отпускных, материальной помощи и другие виды оплат и надбавок.

От суммы отчисляются суммы выплат в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. От остатка начисляются алименты. Размер удержания предусмотрен исполнительным документом соглашением, судебным приказом или исполнительным листом. Сумма удерживается и перечисляется получателю в трехдневный срок. Предприятие-работодатель и главный бухгалтер несут ответственность за своевременное и полное перечисление денежных средств на счет нетрудоспособного взыскателя.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы Закон предусматривает максимальный процент исключительно для выплат, которые удерживаются в принудительном порядке. Зачастую такая ситуация возникает даже в отношении добропорядочных плательщиков. Если материальное содержание взыскивалось в порядке искового судопроизводства, то решение спорного вопроса могло занять длительный промежуток времени. Алиментные платежи начинают начисляться с момента подачи искового заявления.

Если стороны заключили нотариальное соглашение, то максимальная сумма выплаты не устанавливается. Гражданин подписывает документ добровольно. В связи с чем законодатель считает, что сумма устанавливается адекватно к размеру доходов плательщика. Основным доходом плательщика алиментов в большинстве случаев является заработная плата.

Удержание из зарплаты алиментных платежей происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это выданный на основании решения суда исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение. Если речь идет о принудительном взыскании алиментов через суд, то исполнительный лист на работу алиментоплательщика направляется самим взыскателем или судебным приставом-исполнителем. В данном случае за ежемесячным отчислением платежей следит бухгалтерия работодателя, и она же несет административную и даже уголовную ответственность за правильность и своевременность начислений.

Иными словами, если исполнительный лист находится у работодателя, то самому плательщику уже можно не волноваться об образовании алиментной задолженности. Когда речь идет о добровольной уплате алиментов например, в случае заключения между родителями ребенка нотариального соглашения , то плательщик должен: либо самостоятельно производить установленные платежи; либо поручить это дело работодателю если он трудоустроен.

Если на рабочее место от взыскателя или судебного пристава-исполнителя поступает исполнительный лист или нотариальное соглашение о назначении алиментов, то для произведения отчислений в пользу получателя работодателю не потребуется заявление сотрудника-плательщика. Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

Удерживать алименты по заявлению работника без исполнительного листа, судебного приказа либо нотариального соглашения бухгалтер предприятия не имеет права, даже несмотря на просьбы или официальное заявление самого работающего лица. Возможна ситуация, при которой плательщик сам будет заинтересован в отчислении алиментов бухгалтерией, чтобы не решать этот вопрос самостоятельно и избежать накопления задолженности. Ведь гораздо проще поручить алиментное обязательство бухгалтеру, нежели самому отслеживать перечисления, производить индексацию если алименты выплачиваются в твердой сумме , осуществлять денежный перевод средств и т.

Подобный случай типичен при заключении между родителями нотариального алиментного соглашения и добровольного согласия отца материально помогать своему ребенку. В таком случае плательщику целесообразно самостоятельно обратиться по месту своей работы, предоставив бухгалтерии для перечисления алиментов документы: Оригинал или нотариально заверенную копию соглашения.

Копию свидетельства о рождении ребенка не обязательно. Заявление об удержании алиментов из заработной платы в пользу взыскателя. Реквизиты банковского счета карты получателя алиментов. Преимущества исполнения алиментных обязательств бухгалтерией заключаются в следующем: Отсутствие пропуска платежей.

Правильность проведения расчета индексации выплат если она предусмотрена. Скорость начисления на расчетный счет получателя. Ответственность за ошибочное перечисление средств или пропуск платежей лежит на работодателе, а значит, снимается с плательщика. Необходимо понимать, что правильная работа с исполнительным документом позволит избежать появления и накопления алиментной задолженности и, как следствие, применения к плательщику административных мер или оснований для взыскания пени неустойки.

Самостоятельное же начисление алиментов плательщиком может привести к ошибкам расчетов, пропуску или недочислению платежей, что может стать причиной образования алиментной задолженности и повлечь применение санкций против должника.

Чтобы этого не произошло, работающему алиментоплательщику целесообразнее самому обратиться к работодателю с заявлением об удержании алиментов с заработной платы при наличии на то документальных оснований например, нотариального соглашения. Четкого регламента по составлению и написанию заявления об удержании алиментов с заработной платы не существует.

При составлении заявления достаточно придерживаться общепринятых правил адресного документа. Можно ли удерживать алименты по заявлению без исполнительного листа Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях В данном заявлении на удержание алиментов должен быть приведен ряд данных: Доходы, из которых будет осуществляться удержание алиментов.

Размер данных выплат. Реквизиты для получения денежных средств нужно предварительно получить у родителя, с которым проживает ребенок.

Зарегистрируйте исполнительный лист и уведомите приставов и С каких выплат и в какой сумме удержать алименты, смотрите в.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не платят алименты >Муж не платит алименты, что делать?


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий