+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Начисление пенсии по 5 детям

Чтобы, дожив до пенсионного возраста, не ждать пенсии еще 5 лет, можно Какой у них стаж, если пол жизни отдаёшь на воспитание детей Напомним , что за нестраховые периоды также начисляются.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перерасчет пенсии женщинам за детей рожденных до 1990

Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

начисление пенсии по 5 детям
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа. свидетельства о рождении детей; . общей сложности также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: 1,8 балла за год.

Более 600 пенсий было назначено в Лениногорске в этом году по новому законодательству Напомним, в пенсионной системе России в 2015 году произошел ряд изменений, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров.

Введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия трансформирована в два вида пенсий: страховую и накопительную. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно иметь 6,6 баллов. Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости.

С прежних 5 лет он вырастет до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составляет 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году с каждым годом.

Стоит отметить, что в ныне действующей пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

Стоимость одного пенсионного балла составляет сейчас 71 рубль 41 копейку, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 4383 рубля 59 копеек. Все сформированные пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы были сохранены, их размер не уменьшен. Будущую пенсию можно увеличить, если отложить ее оформление на более поздний срок За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличена на премиальные коэффициенты.

Отметим, решение отложить выход на пенсию и работать дальше или выйти на заслуженный отдых, принимает сам гражданин. Теперь это ограничение снято. Помимо этого в настоящее время Отделение Пенсионного фонда по Республике Татарстан ведет прием заявлений на единовременную выплату из средств материнского капитала в размере 20 000 рублей.

Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты могут проживающие на территории Российской Федерации семьи, которые получили или получат право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали всю сумму материнского капитала на основные направления расходования капитала. При решении получить единовременную выплату заявление в ПФР необходимо подать не позднее 31 марта 2016 года.

Подать заявление могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата. В заявлении необходимо указать номер СНИЛС, а также серию и номер сертификата на материнский капитал. Также при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий открытие счета, содержащий сведения о реквизитах счета, на который в двухмесячный срок единым платежом будут перечислены 20 000 рублей или сумма остатка на счете владельца сертификата, если она составляет менее 20 000 рублей.

Эти деньги семьи смогут использовать на повседневные нужды. Самым популярным направлением расходования средств материнского капитала по-прежнему остается улучшение жилищных условий: на эти цели средства направили более 124 тыс. Из них 109 тыс. На обучение детей Отделение Пенсионного фонда по Республике Татарстан принял более 5 тыс. Из них в мае 2015 года государство прософинансировало 546, 9 млн.

Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы взносов, поскольку нередки платежи ниже двух тысяч рублей или свыше 12 тыс. Добровольные взносы работодателей республики, которые участвуют третьей стороной в Программе, в 2014 году составили 2, 3 млн. Взносы работодателя софинансированию государством не подлежат. Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан и, как и все остальные пенсионные накопления, будут выплачены при выходе гражданина на пенсию или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина.

В целом, в Республике Татарстан, за время действия Программы ее участники внесли в фонд своей будущей пенсии более 1, 83 млрд. При этом государство выполнило свои обязательства в полном объеме — прософинансировав около 284, 6 тыс. Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии — на сайте www. Главная цель конкурса — напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему — это социальная ответственность бизнеса перед нынешними и будущими пенсионерами.

Участниками конкурса автоматически становились все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.

Торжественные церемонии награждения победителей пройдут в мае-июне 2015 года по всей республике. Особенностью этой кампании является то, что ПФР принимал к рассмотрению заявления, которые граждане подавали в течение двух лет: в 2013 и 2014 году. Несмотря на то, что ПФР подводил итоги переходной кампании 2013 года, фактического перечисления средств пенсионных накоплений по ее результатам не было в силу моратория на передачу средств между ПФР и НПФ и между самими НПФ.

Всего в ходе переходной кампании 2013-2014 гг. Из них в 2013 году было подано 18,1 млн. При рассмотрении заявлений за 2013-2014 гг. При совокупном рассмотрении заявлений 2013-2014 гг. Из них пенсионные накопления подлежат передаче по 10,4 млн.

Заявления о выборе НПФ исполнены только в отношении 24 НПФ, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений по состоянию на 1 марта 2015 года со списком НПФ, включенных в систему гарантирования, можно ознакомиться на сайте Агентства по страхованию вкладов. Оставшиеся 1,9 млн. Из удовлетворенных и исполненных 10,4 млн.

НПФ должны передать пенсионные накопления граждан новому страховщику, при этом НПФ, которые не вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, должны передать средства пенсионных накоплений в другие пенсионные фонды, но к ним перечисления пенсионных накоплений не будет.

Всего по итогам переходной кампании 2013-2014 гг. В результате переходной кампании 2013-2014 гг. На 1 апреля 2015 года сумма задолженности составляет 1,9 млрд. Уже проделана большая подготовительная работа: проведена адресная работа по розыску имущества должников-индивидуальных предпринимателей, с целью погашения имеющейся задолженности; получена информация из банков о счетах должников, об остатках денежных средств на счетах, о наличии имущества квартир, дач, гаражей, земельных участков , автотранспортных средств.

В соответствии с действующим законодательством стаж работы в качестве индивидуального предпринимателя учитывается при определении размера пенсии только в случае полной уплаты начисленных за этот период страховых взносов. Лениногорцы оценили удобство нового сервиса по оформлению пенсий через Интернет Услугой, которая начала действовать в апреле этого года, воспользовались пять жителей района.

В течение десяти дней заявления были одобрены. Оперативность в назначении стала возможна благодаря уже сформированному макету пенсионного дела. Ранее заявитель или его работодатель предоставили в Пенсионный фонд все необходимые документы, после чего специалисты оценили пенсионные права стаж, заработок и уплаченные страховые взносы и сформировали макет выплатного дела. Подать заявления о назначении пенсии или об изменении способа ее доставки можно на сайте Пенсионного фонда.

Ещё одно нововведение, установленное данным законом — отмена выдачи пенсионных удостоверений. Это нововведение касается только тех, кто уходит на заслуженный отдых или получает право на пенсию по потери кормильца, инвалидности с 2015 года.

Отбирать имеющиеся на руках пенсионные удостоверения никто не будет. С одной стороны, роль пенсионного удостоверения, как документа, была незначительна. Данное удостоверение никогда не удостоверяло личность гражданина из-за отсутствия фотографии, в связи с чем, к примеру, по нему нельзя было взять кредит в банке, приобрести авиа - или железнодорожный билет, путевку.

С другой стороны, в некоторых обстоятельствах пенсионное удостоверение используется пенсионером для подтверждения его статуса. К примеру, оно даёт гражданам возможность пользоваться льготами и скидками при приобретении лекарств в аптеке, билетов в музей или театр и т. Изменения законодательства никак не должны отразиться на социальных правах граждан. Пенсионный фонд учёл этот момент и предоставил возможность гражданам, в случае необходимости, получить справку с требуемой информацией, которая ранее указывалась в пенсионном удостоверении.

Такого рода справку можно лично или через представителя получить при обращении к специалисту клиентской службы территориального управления ПФР. Через два дня справку можно будет получить в территориальном управлении Пенсионного фонда. Также необходимо отметить, что органы Пенсионного фонда в рамках межведомственного взаимодействия направляют сведения о факте установления пенсии органам, предоставляющим государственные и муниципальные услуги.

Остальным категориям пенсионеров доставка пенсий будет осуществляться в обычном режиме в соответствии с установленным для них графиком. Вместе с тем Отделение ПФР по Республике Татарстан сообщает, что с 1 по 4 мая, а также с 9 по 11 мая 2015 года прием и консультирование по справочным телефонам граждан специалистами клиентской службы Пенсионного фонда в городах и районах Республики Татарстан не осуществляется.

С июня по август 2015 года клиентские службы переходят на летний график приема — приостанавливается дежурный прием населения в субботние дни. Граждане из числа самозанятого населения уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за себя самостоятельно. Индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских фермерских хозяйств, адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают страховые взносы отдельно на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Периодичность уплаты можно выбрать на свое усмотрение — либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года, но не позднее 31 декабря текущего года. Если плательщик страховых взносов относится одновременно к двум категориям — индивидуальный предприниматель, который уплачивает страховые взносы за себя, и работодатель, который уплачивает взносы за своих работников, то он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок начисляются пени. Для самозанятого населения, не производящего выплаты физическим лицам, установлен фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Размер страховых взносов определяется в фиксированном размере как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Если величина дохода плательщика страховых взносов, превышает 300 тыс. При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз 148 886,40 рублей в 2015 году.

Размер дохода будет определяться на основании данных, представленных налоговым органом по месту учета плательщика страховых взносов. Если применяется несколько режимов налогообложения, то доходы от деятельности следует суммировать. Взносы, исчисленные с дохода, превышающего 300 000 руб. На сегодняшний день в республике зарегистрировано почти 89 тыс.

При подключении данной услуги банк автоматически будет перечислять платеж со счета банковской карты клиента. Банк уведомляет клиента о каждом платеже посредством смс за день до обозначенной даты платежа. В случае отказа от проведения оплаты, достаточно отправить в ответ указанный код, и списание не произойдёт. Подключение и использование услуги бесплатное. Быстро, удобно, надежно!

Эта сумма включает в себя средства страховых взносов на накопительную пенсию за вторую половину 2013 года и поступающие суммы задолженности страхователей; взносы граждан в рамках Программы софинансирования за вторую половину 2013 и 2014 год и средства государственного софинансирования за 2014 год; средства материнского капитала, которые владелицы сертификата в 2014 году направили на формирование своей накопительной пенсии, а также инвестиционный доход от временного размещения Пенсионным фондом этих средств пенсионных накоплений.

Следующая передача средств пенсионных накоплений, которые находятся во временном размещении у ПФР, состоится в срок до 31 мая 2015 года — средства будут переданы Пенсионным фондом России в 24 НПФ, которые вошли в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений до 1 марта 2015 года. В НПФ, которые войдут в систему гарантирования после 1 марта 2015 года, эти средства будут с III квартала 2015 года передаваться на поквартальной основе по мере вхождения НПФ в систему гарантирования.

Прием отчетности от плательщиков страховых взносов за I квартал 2015 года территориальные органы ПФР осуществляют по формам и форматам 2014 года. Однако при подготовке отчетности РСВ-1 за I квартал 2015 года следует обратить внимание: В 2015 году прекратили свое действие пониженные тарифы и соответствующие коды категорий застрахованных лиц , установленные для применения в 2012 - 2014 годах для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1-3 и пункте 7 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г.

Пенсионный фонд также напоминает, что с 1 января 2015 года Единую отчетность необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа — не позднее 20 числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом.

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Указанная норма предполагает продление срока представления отчетности для плательщиков, представляющих отчетность в электронном виде. Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронной подписью.

Новости пенсионного законодательства

В начале 2015 года этот закон вступил в силу. Он изменяет порядок начисления страховой части пенсии и добавляет к уже имеющимся условиям новые. Теперь на размер пенсии теперь влияют дополнительные параметры. Одним из них теперь является количество детей у женщины-пенсионерки. Если говорить точнее, то учитываются периоды ухода за этими детьми. Это часть декретного отпуска от рождения ребенка до достижения им определенного возраста.

Все это время его мать не работает, и поэтому этот период не учитывался в стаже и, следовательно, в подсчете пенсии. Оформить расчет пенсии по новым правилам и получить дополнительную прибавку за счет детей можно было уже после принятия закона, но сам Пенсионный фонд начал сообщать о такой возможности только летом 2017 года. Из-за этого у людей появляется много вопросов о том, как пересчитать выплаты и какой будет прибавка.

В этой статье ВсеЗаймыОнлайн подробно расскажет о том, как работает перерасчет пенсии по новому закону и как при этом учитываются дети. Кто может пересчитать пенсию по новому закону? Чтобы иметь право на пересчет, женщине нужно соответствовать некоторым требованиям.

Первое из них — дата выхода на пенсию. Пересчитать пенсию могут только те, кто получил свой статус до 1 января 2015 года — даты, когда новый закон вступил в силу.

Для тех, кто вышел на пенсию позднее этой даты, выплаты уже посчитаны по новым правилам. Второе требование — наличие одного или нескольких детей.

Их пол, возраст и собственный статус учатся, работают или безработные в этом случае не важен. Всего ПФР при новом подсчете может учесть максимум четверых детей. На самом деле, возраст детей не имеет значения при перерасчете. Однако, если ваши дети родились уже после перестройки, то сумма выплаты может быть несколько ниже из-за того, что советский и российский стажи работы учитываются по-разному.

Третье, что нужно учесть — это длительность периода ухода за детьми. Пенсионный фонд установил максимальную длительность этого срока — полтора года. Если в это время вы учились или не работали, то у вас будет больше шансов получить прибавку. Как оформить прибавку к пенсии? Подсчетом пенсии по новым правилам занимается непосредственно Пенсионный фонд. Он индивидуально рассматривают ситуацию каждого, кто подает заявку, и на ее основании всех собранных сведений устанавливает новую сумму.

Бланк и образец вы можете получить в отделении фонда или на сайте ПФР. Укажите все необходимые сведения. Если их у вас нет, то вы можете взять справку о рождении в органах ЗАГС Паспорта детей или другие документы, по которым можно учесть период ухода — например, аттестаты об образовании Все документы перечислите в таблице в пункте 6 заявления. Если вы отправляете заявку почтой, то к заявлению нужно приложить копии этих документов. Не забудьте заверить эти копии у нотариуса. Оформление перерасчета по ухода за детьми в отделении ПФР или в МФЦ Чтобы подать заявку, вам нужно записаться на прием к специалисту Пенсионного фонда.

Сделать это можно непосредственно в отделении ПФР по месту жительства или на сайте фонда. Первый способ не всегда удобен из-за больших очередей, но второй подойдет не всем, так как не так много пенсионеров пользуются компьютерами и имеют доступ в Интернет. Укажите субъект РФ, в котором вы прописаны, районный филиал фонда и тему приема. Заполните поля заявки и укажите удобную дату и время приема. В назначенное время обратитесь к специалисту.

С собой возьмите весь пакет документов. Специалист рассмотрит заявку, примет пакет и сообщит вам о начале нового подсчета, который будет длиться 5 рабочих дней.

Вы получите уведомление, в котором указана дата следующего посещения. В этот день вам сообщат о результатах перерасчета и вернут документы. Для оформления перерасчета в МФЦ вы должны сначала узнать, доступна ли в вашем центре такая услуга. После этого обратитесь к соответствующему специалисту. Дальнейшие действия будут те же, что и в отделении ПФР. В первом случае вы сначала должны зарегистрироваться на этом сайте.

Заполните форму, указав все необходимые сведения. Готовую учетную запись затем нужно активировать. Проще всего это сделать в одном из регистрирующих центров, адреса которых можно узнать на сайте. Можно получить код в бумажном письме или воспользоваться электронной цифровой подписью. В любом случае вы получите логин и пароль для входа на сайт.

Читайте также.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года . граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, но с . Какие документы подтверждают стаж и начисление страховых.

Как многодетной домохозяйке раздобыть стаж для пенсии

Перерасчет пенсии за детей: кому, когда и сколько Ажиотаж вокруг перерасчета пенсии за детей, рожденных во времена СССР, до сих пор не утихает. В надежде на большую прибавку, пенсионеры продолжают обращаться в ПФР с просьбой включить время ухода за ребенком в страховой стаж. Теория Норма закона, которая даёт право любому из родителей заменить часть страхового трудового стажа на нестраховой период период ухода за ребенком до 1,5 лет действует с 2015 года и никакого срока, в течение которого надо подать заявление в ПФР не существует.

Дата рождения ребенка тоже не имеет значения. Если женщина уходит с официального места работы в отпуск по уходу за ребенком, то при формировании ее пенсионных прав данный период будет учтен, как если бы она продолжала трудиться.

Так было, так есть и так будет, заверили в ПФР. Все для бухгалтера. Практика Практика показывает, что чаще размер пенсии выше, когда расчет производился на основании стажа, а не периода по уходу.

Если за этот период была учтена заработная плата с высоким отношением, то она также подлежит исключению. Отключить рекламу Специалисты Отделения ПФР по Сахалинской области рассмотрели пенсионное дело одной из сахалинок: Женщина 1962 года рождения, имеет непрерывный трудовой стаж с 1984 года по настоящее время. Двое детей рождены в периоды трудовой деятельности матери в 1985 и 1989 годах. Пенсия женщине была назначена в 2012 году.

После замены страхового трудового стажа периодами по уходу за детьми ее пенсия уменьшилась на 111 рублей 34 копейки. Или вот еще пример. Специалисты ОПФР по Омской области производили перерасчет пенсии двум пенсионеркам, которым пенсии назначены в 2013 и в 2014 году, продолжительность стажа почти одинаковая 24 и 23 года, только у первой пенсионерки заработная плата не очень высокая, а у второй — максимальная. В результате перерасчета у первой получательницы увеличение пенсии составило 148 рублей, у второй разер пенсии при таком перерасчете снижается, то есть ей оставили прежний размер пенсии.

Еще одна особенность перерасчета кроется в том, что замена периода работы может повлечь потерю права на льготную пенсию.

Это касается учителей, врачей и специалистов других профессий, которым предусмотрен досрочный выход на пенсию. А также и всех граждан, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Отключить рекламу Норма по включению нестраховых периодов в страховой стаж имела место и в ранее действовавшем законодательстве, но не более 3 лет в общей сложности до 2014 и 4,5 лет с 2014 г. Повышение пенсии также возможно, если в период работы, подлежащий замене, у женщины была невысокая зарплата, либо период ухода совпал, например, с обучением, либо женщина имеет более 40 лет стажа.

Сколько баллов дают за детей Наряду со страховыми периодами существуют так называемые нестраховые периоды. К таким периодам, например, относятся служба в армии по призыву и уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Государство таким образом помогает гражданину формировать пенсионные права и начисляет ему за эту деятельность баллы: 1,8 пенсионного балла за год отпуска — за первого ребенка; 3,6 пенсионного балла за год отпуска — за второго ребенка; 5,4 пенсионного балла за год отпуска — за третьего ребенка; 5,4 пенсионного балла за год отпуска — за четвертого ребенка.

То есть при нахождении 1,5 года в отпуске по уходу за первенцем маме в пенсионные права будет зачтено 2,7 балла, за вторым — 5,4 балла, по 8,1 балла за третьим и четвертым ребенком.

Стоимость одного балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. Исходя из количества детей и стоимости балла несложно посчитать, какая сумма учитывается при расчете пенсии с нестраховыми периодами. Куда обращаться Определить, выгодно ли произвести перерасчет, заменив работу на нестраховой период, можно только по материалам выплатного дела пенсионера.

Подать заявление на перерасчет пенсии в управление Пенсионного фонда по месту ее получения гражданин может двумя способами. Перерасчет размера пенсии будет осуществлен после представления документов, которые являются основанием для перерасчета.

Если эти документы находятся в распоряжении других госорганов, Пенсионный фонд запросит их самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. При этом гражданин вправе представить эти документы сам. Если же этих документов в распоряжении других госорганов нет, т. В случае непредставления этих документов, заявление остается без рассмотрения.

Перерасчет пенсии за детей: кому, когда и сколько

Все о пенсиях - При каких условиях назначается трудовая пенсия по старости? Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Как показывает практика, за назначением пенсии граждане обращаются уже по достижению пенсионного возраста.

При этом не всегда предоставляют необходимые требования. Например, выясняется, что те или иные периоды трудового стажа неправильно внесены в трудовую книжку, отсутствуют печати и подписи, сведения о переименовании или реорганизации предприятия.

В связи с этим Отделение Пенсионного фонда по Республике Калмыкия рекомендует жителям региона обращаться за назначением трудовой пенсии не позднее 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста.

Это позволит собрать все необходимые документы для ее назначения и получить полагающуюся выплату в срок. Обратиться за назначением трудовой пенсии по старости имеют право мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа в 2014 году и не менее 6 лет — в 2015 году.

Далее требования к стажу будут увеличиваться и в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. Для заблаговременного назначения пенсии гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства и представить следующие документы: - паспорт; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; - трудовую книжку; - военный билет для проходивших военную службу ; - справку о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд 5 лет до 1 января 2000 года, в том случае если не подходит вариант заработка за 2000-2001 годы по сведениям, имеющимся в Пенсионном фонде; - свидетельства о рождении детей; Жителям РК, которые претендуют на досрочную пенсию в связи с работой в особых условиях труда можно обратиться в ПФР за 10 месяцев до наступления права на пенсию с тем же пакетом документов.

Сотрудники Пенсионного фонда проконсультируют о том, какие документы необходимо собрать дополнительно, а при необходимости для подтверждения стажа направят запрос в архивные учреждения, проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов льготной работы. Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии помогает учесть все периоды трудовой биографии будущего пенсионера и получить полагающуюся выплату вовремя.

Это также может положительно отразиться и на размере назначенной пенсии, так как каждый учтенный год стажа дает прибавку к пенсии.

Кого она касается? И что она принесёт будущим пенсионерам? По действующей сегодня пенсионной формуле, введенной в действие с 1 января 2002 года, страховой трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии, для приобретения права на трудовую пенсию по старости требуется всего 5 лет страхового стажа.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости во многом не учитывает интересы самой экономически активной категории населения, тех, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Условно-накопительный принцип расчета пенсий с ограничением базы обложения страховыми взносами приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих небольшой стаж, часто равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.

Новый порядок формирования пенсионных прав позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате, ввести мотивационные механизмы по добровольному назначению пенсии в более позднем возрасте и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

Главное отличие новой пенсионной формулы от прежней оно же и преимущество : пенсионный капитал граждан за каждый год будет записываться в так называемых баллах - индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии. Учет пенсионных прав в баллах, а не в "живых" рублях, как сейчас, позволяет эффективнее защищать пенсионный капитал граждан. Очевидно, что один рубль в 2015 году по своей покупательной способности будет заметно отличаться от одного рубля, к примеру, в 2037 году.

Стоимость балла будет определяться федеральным законом и Правительством РФ ежегодно, и она будет ежегодно расти на уровень не ниже роста потребительских цен в предшествующем году. То есть коэффициент следующего года никак не может быть ниже коэффициента предыдущего года, а только выше - поскольку учитываются инфляция и доходы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Кроме того, по новым правилам выходить позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет. Это другое преимущество. Есть и еще одно преимущество: в новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж и оцениваются в большем объеме такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет.

За эти так называемые "нестраховые" периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Полученный результат умножается на 10. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. При равной зарплате он всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений. Кстати, при расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц.

При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и другие.

Как я уже отмечала, по новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию, но по достижении пенсионного возраста не обратились сразу за ее назначением, получат и так называемые "премиальные" баллы. Наличие страхового стажа подтверждает право граждан на страховую пенсию. В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что человек не работал. Это, как я уже сказала, так называемые "нестраховые" периоды.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж в первую очередь такие социально значимые периоды жизни человека, как, например, военная служба по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти "нестраховые" периоды присваиваются особые баллы. Периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла за год ухода за вторым ребенком, 5,4 балла за год ухода за третьим и четвертым ребенком.

При этом впервые оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей. Таким образом, законодателем обращено дополнительное внимание на социальную роль материнства и воспитания детей, важность создания многодетной семьи для жизни нашего государства и общества.

Для нынешних пенсионеров и тех граждан, которым трудовая пенсия будет назначена до 1 января 2015 года, будет произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты — новый инструмент учета пенсионных прав гражданина.

Однако при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится. По Указу Президента РФ от 26. Кстати, получить компенсацию по уходу от государства могут не только родственники пожилого человека или инвалида. В соответствии с Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат, компенсация устанавливается человеку, фактически ухаживающему за пенсионером, независимо от их родственных связей и совместного проживания.

Для назначения выплаты необходимо представить в управление ПФР по месту выплаты пенсии нетрудоспособному гражданину следующие документы: - Заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства. Часто за престарелыми и больными людьми ухаживают их внуки-студенты. Если они не работают и не имеют трудовой книжки, им вместо справки органа службы занятости о неполучении им пособия по безработице достаточно представить справку из образовательного учреждения, подтверждающую статус студента.

Одновременно предъявляются паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина. Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением и всеми необходимыми документами.

Согласно положениям ст. С согласия одного из родителей попечителя и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения. Таким образом, компенсация за уход может быть назначена и подросткам 14 лет.

Имеет ли сейчас значение прерывность стажа? Но для получения трудовой пенсии по старости обязательным условием является то, чтобы страховой стаж, в течение которого с вашего заработка делались отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, был не менее 5 лет. А чтобы пенсия была большой, важна сумма пенсионных страховых взносов, поступивших в течение вашей жизни.

Потому так важна заблаговременная работа, если вы обратитесь в ПФР для заблаговременной подготовки документов, специалист посмотрит лицевой счет, есть ли там сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. В случае, если заработка нет или он невыгоден для исчисления пенсии, то сотрудники ПФР порекомендуют, за какие годы лучше взять справку о заработной плате, а при необходимости, помогут в ее запросе.

Поэтому, если вы в ближайшее время собираетесь оформлять пенсию, придите в ПФР для заблаговременной работы с вашими документами. Наши специалисты помогут вам сделать соответствующие запросы. Ознакомьтесь со своей трудовой книжкой, посмотрите, все ли записи выполнены правильно, есть ли все необходимые сведения. И если вдруг, что-то вас тревожит, вызывает сомнение, заручитесь справкой работодателя или архива, подтверждающей этот период работы.

Практика показывает, что на получение уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно, если необходимо сделать запрос в другой регион России или заграницу. Возникают трудности, если предприятие ликвидировано или не ведет финансово-хозяйственную деятельность. При обращении за назначением пенсии женщине необходимо будет подтвердить, что эта трудовая книжка принадлежит именно ей. Для этого нужно предоставить свидетельство о заключении брака.

Если оно утеряно, нужно будет сделать запрос в органы ЗАГСа. Хочу отметить, что с 2015 года в стаж будет включаться и период ухода за четвертым ребенком, то есть 6 лет. Причём, данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности независимо от их продолжительности. А вот в трудовой стаж для оценки пенсионных прав, если период ухода осуществлялся до 01.

Служба в армии засчитывается в страховой стаж в календарном исчислении. Раньше применялось двойное исчисление, но эта норма закона отменена. По действующему законодательству учеба в ВУЗе в стаж не входит, независимо от того, когда была заведена трудовая книжка. Начиная с 2002 г. В 2003-2004 гг. Эти формы обработаны, проверены и в настоящий момент применяются для установления пенсий.

К сожалению, данные сведения имеются не на всех граждан, и в них содержатся только те данные, которые внес работодатель. Поэтому за периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования для назначения пенсии гражданину необходимо будет представить в ПФР первичные документы.

Каким образом эта ситуация может отразиться на их будущей пенсии? Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями сумм страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведет к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме. В основном это касается деятельности коммерческих организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей.

Получая зарплату, мало кто задумывается о том, какие налоги и отчисления в каком размере должны перечисляться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей — размер и своевременность выплаты заработной платы. Но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.

За сиюминутной выгодой не надо забывать, что в последующем работник будет получать мизерную пенсию по старости. Кроме того, достаточно распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, контрактов. Работники, соглашаясь на такие условия бесправны, социально не защищены и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии. Такие работники лишены полисов медицинского страхования, им не выплачиваются листки нетрудоспособности, они не могут в полном объеме воспользоваться налоговым вычетов при покупке жилья, оплате обучения и лечения, получить кредит в банке.

В действительности такая практика незаконна. Трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет К нам в Отделение порой поступают подобные вопросы от граждан. То есть она, конечно, назначена будет, но самая минимальная — социальная или трудовая из расчета небольшой суммы страховых взносов, перечисленных с официального заработка.

Повторюсь еще раз, что в условиях полного перехода российской пенсионной системы на страховые принципы будущая пенсия напрямую зависит от уплаченных страховых взносов.

Обязанность перечисления страховых взносов возложена на работодателей федеральным законом.

С 1 января года оформлять пенсию россияне будут по новым правилам. А мамы пятерых детей будут выходить на пенсию по-прежнему в 50 лет ( то есть на 10 лет старше 5 Как защитят предпенсионеров.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Многодетные Мамы имеют Право уйти на Пенсию раньше


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий