+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Пенсия в индии по старости

Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Есть ли пенсия по старости в индии

пенсия в индии по старости
Мы поговорили с пенсионерами в США, Индии, Новой Зеландии, Мне не пришлось ничего дополнительно откладывать на старость.

Маргарита Юкечева журналист За формирование пенсии в Германии отвечает государственное пенсионное страхование, но сами немцы имеют право выбрать и частную пенсионную страховку. Пенсия выплачивается с 67 лет и мужчинам, и женщинам, и при наличии стажа в 35 лет. Если стаж начался рано и составляет 45 лет, то выплаты начнутся раньше — с 65 лет. Большое значение имеет наличие недвижимости в собственности: многие немцы жильё снимают, а значит с этой суммы ещё и платят немаленькую аренду.

Поэтому одинокие немки и немцы часто выбирают в качестве места для жизни дома престарелых, которые на самом деле скорее представляют собой благоустроенные общежития для стариков со столовой, бассейном, хором, массажем и дежурной медсестрой. Отношение к старикам в Германии намного более уважительное, чем в России, да и сами они исполнены чувства собственного достоинства: женщины делают маникюр и укладку, носят туфли и колготки и пьют кофе в пекарнях по утрам, болтая друг с другом.

В стране также действует Национальная Система Пенсионного Страхования, в которой могут участвовать все граждане в возрасте от 18 до 55 лет. Каждый участник обязуется переводить определенную сумму около 100 долларов в год минимум.

Национальная система связывает работодателей, банки и почтовые отделения, тем самым ускоряя передачу средств. Если участник не может выплатить минимальную сумму, с него взимается штраф, а его счет замораживается. Что касается возраста выхода на пенсию, то сейчас вокруг этого как раз идут дебаты: правящая конгрессистская коалиция Индийский нацконгресс, которым факт управляет Соня Ганди собирается повышать возраст с 60 до 62 лет. В некоторых штатах, типа Чхаттисгарха, его уже повысили.

Многое зависит от штата и от работодателя: если работаешь в другом штате например в Мумбаи, что в Махараштре , а в старости едешь домой как все таксисты, например, в Уттар-Прадеш , то на пенсию можно не рассчитывать.

2.3.6. Пенсионная система в Индии

Есть ли пенсия в Индии? В Индии все с точностью наоборот: пенсия в этой бедной стране — роскошь, доступная не каждому. И далеко не всегда в этом виноваты работодатели: зарплаты в стране очень низкие, люди предпочитают получить и потратить деньги сегодня, а не копить на старость в пенсионных фондах.

Зарплату платят черным налом, отчислений за работников не делается, а стандартная заработная плата работников еле-еле достигает 10 тысяч рублей в пересчете на наши деньги. Правительство Индии пытается стимулировать бизнес нанимать работников хотя бы с минимальной зарплатой, чтобы у людей появился доступ к пособиям по социальному обеспечению.

Это так называемая серая зарплата. Власти Индии пытаются реализовать подобное у себя, стимулируя компании оформлять сотрудников хотя бы на минималку. Для этого они компенсируют платежи в пенсионную систему за каждого нового сотрудника в трехлетнем размере. В этой правительственной программе могут принять участие те жители Индии, зарплата которых меньше 15 тысяч рупий на наши деньги — 14350 рублей.

Люди выбирают деньги сегодня, а не мифическую пенсию, веры в которую в народе нет. Уровень жизни в Индии очень низкий Почему в Индии не верят в пенсию? Все просто. Когда в твоем окружении никто эту пенсию не получает, трудно поверить, что когда-то через много лет что-то получишь ты.

Различные пенсионные программы Индии охватывают всего 58 миллионов человек. Ситуация переломится не раньше, чем начнут выходить на пенсию и получать реальные деньги те граждане, которые работали до пенсионного возраста в государственном секторе и на тех редких производствах, где платят белые зарплаты.

Только когда как минимум каждый третий старик начнет что-то получать, у населения появится вера в пенсию. Ставьте лайк, делитесь цифрами по Индии в соцсетях, подписывайтесь на канал.

Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он.

Пенсия в Индии, или как живется индийским старикам

В каком возрасте ее выдают? Как живут пожилые индийцы? Такие вопросы туристы часто задают мне в турах по Индии. В Индии, как и в ряде других восточноазиатских стран: в Непале и Индонезии, пенсионные накопления выплачиваются единовременно сберегательными фондами в момент достижения государственными служащими пенсионного возраста - 65 лет.

Государственный служащий также может выйти на пенсию по старости, если его стаж работы достигает 40 лет. Большинство жителей Индии не получают пенсию по старости. Ее выплачивают только государственным служащим.

Зарплата госслужащих не велика, потому и пенсия очень маленькая. Остальные граждане Индии не получают пенсию и в основном живут за счет бюджета семьи или социальных программ, а также многочисленных частных или религиозных фондов. Но размер их очень незначителен. Уже более 60 лет существует в Индии государственная система распределение продуктов питания по субсидированным ценам. Основные продукты питания распределяются по месту жительства через государственные магазины. Государство закупает зерно и другие продовольственные товары по установленным ценам и реализует через магазины "справедливых цен".

Безусловно, это большое подспорье для малоимущих слоев населения индийского общества. Индия — сельскохозяйственная страна и большинство населения — крестьяне, которые работают в частном секторе. Значительная часть населения — ремесленники, работающие в основном в частных фирмах или самостоятельно. Именно они на старости лет особо нуждаются в помощи. До сих пор во многих частях Индии на самых низких социальных позициях находятся вдовы. Так международная организация Sulabh Intenational, которую основал Биндешвар Патак, взяла под свою опеку и защиту многих вдов и борется за улучшение их условий жизни.

На праздник ракхи в городе Варанаси проходит ритуал, когда вдовы повязывают красочные шнурки-ракхи на запястье основателя этой организации. В последнее время в Индии в крупных городах проходят демонстрации пожилых людей, которые требуют пенсию для пожилых бедных граждан Индии.

В настоящее время указанные пенсионные планы продолжают действовать, но параллельно с этим идет процесс формирования новой пенсионной системы. Новая пенсионная система первый уровень С 1 января 2004 г. Изначально на Новую пенсионную систему были обязаны перейти служащие центрального правительства за исключением военных.

С мая 2009 г. В настоящее время 27 регионов Индии приняли решение об обязательности NPS для служащих региональных органов власти. Новая пенсионная система устроена следующим образом. В целях регулирования и администрирования NPS в 2003 г. Данное агентство в 2009 г. NPS Trust обязан обеспечить ведение индивидуальных пенсионных счетов участников IPAs ; назначить администраторов плана, которые на аутсорсинге осуществляют технические функции по ведению IRAs, обслуживанию клиентов, аккумулированию взносов, выплате пенсий, выдачу отчетов о счетах участников, взаимодействию плана и его участников с финансовыми организациями.

В обязанности NPS Trust также входят назначение управляющих компаний пенсионными накоплениями портфелями PFMs из числа крупнейших частных финансовых холдингов в Индии и надзор над ними, выбор депозитария и банка для хранения пенсионных накоплений.

NPS Trust управляется Попечительским советом из шести человек. Более мелкие доли в NSDL принадлежат крупным индийским банкам. Взимание взносов осуществляется через сеть крупнейших коммерческих банков и отделения почтовой организации, выступающие в качестве агентов NSDL. Национальный депозитарий Индии также ведет счета депо владельцев не только для финансовых организаций, но и для граждан. С помощью этих счетов граждане могут инвестировать во взаимные фонды, с регистраторами и управляющими которых у NSDL также установлен электронный документооборот.

Тем самым NSDL выступает инфраструктурным центром, обеспечивающим функционирование не только пенсионных программ NSD, но и коллективных инвестиций. В качестве Банка траста выступает Bank of India. Tier-I account предназначен для аккумулирования пенсионных взносов частных лиц, работодателей и государства; накопления с данного счета не могут быть выведены досрочно до момента выхода на пенсию. Накопления с него могут быть выведены по первому требованию участника пенсионной системы.

Также возможен перевод средств со счета второго уровня на счет первого уровня, но не наоборот. Открывать Tier-П account было разрешено лишь с 1 декабря 2009 г.

Число участников NPS выросло с 1,3 млн человек в 2011 г. Пока это лишь незначительный процент из 425 млн человек рабочей силы в Индии. Стоимость накоплений на IPAs участников за тот же период выросла с 1,4 млрд долл. США до 5,4 млрд долл. Аналогичный взнос на счета госслужащих осуществляет государство. Однако данная программа софинансирования не распространяется на другие категории населения, кроме государственных служащих. Любой участник NPS в возрасте от 18 до 55 лет вправе осуществлять добровольные взносы на оба субсчета, но они не софинансируются государством.

Таким образом, с точки зрения обязательности взносов NPS является администрируемым государством обязательным корпоративным планом для государственных служащих центрального правительства и индивидуальным добровольным пенсионным планом для всех граждан Индии соответствующего возраста.

Минимальный размер взносов в месяц составляет 500 рупий 9 долл. США , или 6000 рупий ПО долл. США в год; минимальное количество взносов в год — 1.

Если это не соблюдается, со счетов участника списывается штраф в размере 100 рупий в год. Кроме того, участник обязан поддерживать минимальный размер накоплений на счете в размере 2000 рупий 37 долл. Сбор пенсионных взносов, как было отмечено выше, осуществляют банки и почтовые отделения, выступающие агентами NSDL. Ответственность за инвестирование указанных накоплений лежит на самом участнике. Доходность по вложенным пенсионным накоплениям участнику не гарантируется.

Каждая из указанных компаний предлагает взаимные фонды с классами активов G, С и Е, отличающихся по риску и доходности: G — высоконадежные активы в виде государственных облигаций; С — надежные активы — финансовые инструменты с фиксированной доходностью, за исключением государственных ценных бумаг; Е — рискованные активы — долевые инструменты в виде индексных фондов. При самостоятельном выборе инвестиций участник вправе выбрать пропорцию распределения своего инвестиционного портфеля между активами класса G, С и Е, а также управляющую компанию пенсионными накоплениями PFM , с помощью взаимных фондов которой реализуется данное распределение его портфеля.

По каждому из двух уровней счетов субсчетов стратегию инвестирования и PFM можно сменить один раз в финансовый год. При этом для каждого возраста с 35 лет и старше предлагаются портфели с соответствующим распределением активов табл.

Таблица 2.

Мы поговорили с пенсионерами в США, Индии, Новой Зеландии, Мне не пришлось ничего дополнительно откладывать на старость.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Социальная пенсия по старости


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий